专访商业女高管丁瑞芳:跟时尚打交道的秘诀,先成为时尚本身

发布时间 2023年06月06日 15:50    编辑:时尚小编    来源:网络 资讯 » 潮流

上海南京路,被作家程乃珊称作“红尘滚滚的欲望大道”,这条贯穿上海市中心的马路,各种高奢品牌云集,潮人出没,一直是时尚风向标,以及先锋潮流文化输出的重要源头。其中,由老城厢大中里蜕变而来的兴业太古汇,不仅传承了穿越百年的人文血脉,并且领衔魔都,将年轻人追逐的先锋品牌、生活方式荟萃一堂,已然成为镶嵌在南京西路上的一颗璀璨明珠。这座潮奢殿堂的掌舵人之一丁瑞芳女士(Connie Ting),集多重身份于一身,作为香港兴业国际集团有限公司租赁及管理总经理(中国),兼兴业太古汇联席总经理,她是跟时尚打交道的商业女高管,是陪伴企业成长的职场精英,也是气质出众的俏佳人,而这一切,皆是相辅相成,表面的光鲜亮丽也有着背后层峦叠嶂的故事。

 

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将时尚作为人生态度 也是终身事业

每天晨起后,Connie十几分钟就可以完成搭配出门,简单、干练又不失风格,她称自己的穿搭风格为“Chic & Elegant”,优雅中带点调皮感。当然,当季流行的时髦元素是必不可少的,这也是她经历多年磨合后形成的个人风格。随着她以商业高管的身份,跟时尚打交道越发深入,她对自我风格的驾驭也显得越发娴熟。

位于香港兴业中心的办公室里,Connie俯瞰着南京西路上涌动的人潮,她每天的工作就是将兴业太古汇这座商业综合体运作得更受品牌垂青,以及更受年轻人青睐。

她有着自我鲜明风格,敏感地洞察到对当下的年轻人来说,消费也是一种表达自我及价值观的方式,因此除“国际大牌”之外,她也同样青睐风格鲜明、有个性的品牌。她带领的兴业太古汇,绝不只是“商业容器”这么简单,而是要实现与消费者共鸣,赋予他们足够、甚至溢出的情绪和思想价值。Connie说:“兴业太古汇一直怀抱开放、包容的心态,欢迎各色有态度的‘潮奢’品牌来到场内。这里给消费者的不仅是购物选择,还有更多立体的生活方式。IWC万国表概念店将餐饮社交与零售消费结合在一起;FUNK & KALE以及gaga是体验潮流饮食的好去处,主打“All-day-dining”全时段营业的概念;drivepro lab是潮流设计的代表,是大人的‘玩具’,让人永远年轻。”

作为兴业太古汇的掌舵人之一,Connie难免高频出现在镜头下,似乎每次她的穿搭都能带来惊喜,她表示会依据不同场合选择不同穿搭,在保持个人风格、确保适合自己的同时,勇于尝试,持续探索发掘新的潮流。俨然,她已将对时尚的钻研当作人生态度,而这也是她跟兴业太古汇保持齐头并进的核心因素之一。

 

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凭借着扎实的时尚品味和与时俱进的时尚嗅觉,她对兴业太古汇的品牌吸纳和规划游刃有余,说到经验之谈,她也不吝分享:“作为商业操盘手,需要将个人品味与商业思维融合,成为品牌和市场之间的桥梁。一方面引领成熟品牌,与兴业太古汇的‘潮奢调性’相融合,更好地为目标客群打造‘与众不同’的消费体验;另一方面,则是发掘时尚品牌,带给消费者‘先人一步’或者‘独一无二’的潮流选择。始终保持开放包容的心态引领潮流,述说好我们的理念,与消费者建立真正的情感连接。”

显然,Connie对待时尚是认真的,也是专业的,将时尚当做人生态度,并发展与时尚打交道的终身事业,两者相互成就,她的双面人生,翻开哪一面都足够精彩。

光鲜背后 主动学习和自我蜕变

作为个人爱好和职业习惯的双重驱动,Connie热衷“走街串巷”,观察年轻人追逐的时尚。闲暇时,她很喜欢逛安福路,觉得这条“网红”马路就是年轻人展示自己的地方,SEE AND TO BE SEEN,是这条街的特色。它开放、潮流,同时也以艺术为核心,由内至外散发强烈的艺术气息。对Connie而言,“安福路小公主”就是表达自己、活出自我的例子。“美”是非常主观的看法,她最欣赏的是她展现“真我”的勇气。

Connie在这里遇到形形色色的年轻人,邂逅瞬息万变的潮流。这既是她业余生活的一个片段,也从中汲取年轻人追逐的时尚,转化成自己的理解:“年轻人敢于尝新、追求品质的不断提升,会突破界限,选择最适合自己的生活方式,每个时代的时尚一定是属于年轻人。但我们所谈论的年轻,更多的是一种‘心态的年轻’,敢于拥抱新鲜事物、打破常规。不管潮流怎么变,只要保持心态的开放、包容不同的文化,同时抱有对世界的好奇心,就是‘时尚的生活态度’,这也是我对于生活的‘赤子之心’。”从对生活细致入微的观察中,Connie不断提升个人风格,也为自己的事业储备养分和能量。

作为全球信息接收者的年轻群体,对品牌背后的价值有更多元的鉴赏能力,潮流文化、艺术审美,都是他们不变的需求。基于这样的观察,她一直引领兴业太古汇敞开怀抱接受新的改变,希望消费者每次来这里都能收获惊喜。

“五年以来,我们一直维持着这份初心,逐步向‘潮奢’升级。在五周年活动中,我们就特别合作了艺术家弗洛伦泰因·霍夫曼,共同创作了一个高达10米的‘五彩倒立兔’。这样限时的艺术作品,是霍夫曼在中国内地的首次尝试。我们将具有国际先锋性的公共艺术引入,以此打造潮流艺术与公共空间的联结,满足新一代个性需求的同时,借由‘五彩倒立兔’不同往常的形态,邀请来往的人群一同突发奇想,‘换个角度看世界’—— 可随性、可翻转,更可突破常规。我们也会以这种态度,去面对兴业太古汇升级路上的众多挑战,踊跃探索更多可能性,以大胆的姿态展现我们作为城市潮奢地标的魅力。当然,兴业太古汇场内更有其他不同的生活方式,多样的生态构筑成一个文化、艺术、运动共融,同时关心可持续发展的活力社区。

 

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除了刚刚提到的‘五彩倒立兔’,我们也举办如‘Play Me, I'm Yours’公益钢琴艺术季、@ART触点实验艺术项目等以艺术为主题的系列活动,把各色的艺术形态融入人们的日常生活之中。通过独立市集 IP‘Dare Mart 敢·集’,我们也将众多新奇有趣的品牌与体验带入城市中心。此外,在屋顶花园打造充满绿意的板式网球PadelX球场,为办公楼白领、周边社区居民提供一片运动休闲的空间;与租户、运动品牌联动,推出lululemon瑜伽课程、Electra单车与SKYPEOPLE天空人合作的城市骑行活动,还有之前举办的周末陆上冲浪等活动,结合新潮运动与可持续理念,让这里成为充满生机与活力的社区。”提到兴业太古汇在持续突破上所做的尝试,Connie如数家珍,并且清晰地记得每个重要创新的成果。

除去天赋,Connie一直坚持主动学习,对工作的刻苦程度也是无出其右。在她的职业生涯中,曾有过相当长时间做“空中飞人”的经历,在自我成长的过程中,雕刻自己往往伴随着自我牺牲,当提及如何权衡工作与生活时,Connie露出深思的表情:“家人的支持非常重要,‘成功的事业型女性需要舍弃一些私人生活’这类观念,本质上是框住了女性的角色定位,我认为大家应该用更平等的视角来看这一问题。职场中人,无论男女,都需要家人的关怀。家庭给我们带来支持及情绪稳定,能够反哺我们在职场中做得更好。工作与生活之间是彼此融合和促进的。与家人分享工作中的乐趣与挑战,是促进家庭关系、增进彼此认知的途径。同时,通过生活中获得的灵感、汲取的养分来反哺工作,也是推进事业正向发展的‘助燃剂’,反之亦然。”

家庭对Connie的支持和她自身的努力固然重要,而更难能可贵的是,她选择的平台,给了她充分发挥的机会和空间,同时她认为女性在职场中有着不可取代的优势和爆发力。

职场女性的成长法则 选择跟努力一样重要

Connie所供职的香港兴业国际,发源于香港本土,女性董事会成员的比例达到33%,中高层管理团队中女性比例更高达48%。作为其中一员,她在过去的时间里跟企业共同成长、相互成就。

 

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得益于香港兴业国际包容、共情、理解、有能者居之的企业管治精神,良好的企业环境与氛围赋予企业健康持续的凝聚力,为公司吸引并留下人才。Connie加入香港兴业国际集团二十余年,参与的大型发展项目包括:香港蓝天海岸、香港愉景新城、东京Proud Roppongi、曼谷The Sukhothai Residences等,拥有中国内地及中国香港、日本、泰国、新加坡等地区丰富的房地产开发、资产买卖、酒店运营、财务及跨境税务管理和内控等多领域经验。于2012年开始,组建团队负责集团在中国内地,包括上海、杭州、嘉兴等地的房地产开发及财务运营管理工作。期间,还负责集团在荷兰,及其他欧洲地区的跨境财税管理工作。

跟同一家企业相偎相依二十余年实在难能可贵,一路的成长离不开企业给予的上升空间,提到女性员工在香港兴业国际发光发热,Connie满脸骄傲:“随着集团不断发展壮大,为全体员工带来更多学习和发展的机会。我们不会按照性别提供不同指导,而是根据不同业务维度量身定制课程,采取长效机制推进人才培育,保证员工的职业成长。今年,各个级别接受培训的员工百分比平均提高21%。当然,集团也会为所有主管提供更广泛的培训,内容包括但不限于安全监督、反歧视和反骚扰等范畴,确保主管更好地履行其角色和职责。”

在职场进阶的背后,除了选对了平台,也同样需要不懈的努力和强大的内心,她鼓励女性在职场中一定要拥有开放的心态和敢于打破框架的勇气,大胆地表达自己的想法和需求。作为领导者的她,对于每位员工的个体特色保持开放的思维和包容度,能够拥抱变革。

对于女性在职场中的定位和优势,Connie也有着自己的解读:“首先,女性要有成为领导者的自信。随着时代的发展与变革,女性在各领域发挥的管理能力逐渐被社会看见,但在女性担任领导的情况中,时常会有‘冒充者综合征’(impostor syndrome)的状况出现,即使有外部证据证明能力,但仍然深信自己“不配”,保持自我怀疑。但事实上,作为女性,我们通常会需要在太太、女儿及母亲等多重角色中切换,高度的平衡力使我们能够在商业社会中兼顾各方的需要,从容平衡各持份者的利益及情绪;专注、温柔、感性也是女性特有的优势。在职场上,我们既是坚韧的掌舵者,也可以发挥“柔性”的特质,实现以人为本、以事为重,使企业在向内管理和向外发展间达成平衡;在此基础上,我们也要控制自己的感情输出,不要过于追求完美。目光放远、应舍的时候舍弃、果断、心理强大,这都需要刻意练习。适当时候懂得示弱,也是一种智慧的表现。刚柔并济,才可发挥最大的优势。”

说着,Connie又把话题拉回“把时尚作为人生态度和职业习惯”对职场女性的意义和价值,笑言:“当然,美丽大方也是我们的优势。着装通常会给对方留下第一印象,美丽与职业的平衡显现我们的自信与专业,如何让穿搭成为职业生涯迈向成功的一步是很重要的课题。”

实现并持续突破自我价值,Connie已经走了很长的路。同样从价值的角度,如何衡量时尚的价值,而时尚的价值是否只跟价格关联,她有一番新颖的解读。

她引用巴菲特曾提到的“Price is what you pay,value is what you get”回答道,价值可有两个解释:一是值多少,二为是否值得。也就是说,无论在商业还是在时尚的市场上,发掘物品的价值及客人愿意用什么价钱来买,拥有价值判断的“慧眼”,这是最重要的。

而从她的人生阅历和沉淀来说,对时尚的解读也早已超脱了狭隘的定义,“总的来说,时尚不局限于着装打扮、生活、饮食、工作及家庭,生活态度、精神风骨都是时尚触达的领域。因此,除审美价值之外,社交价值、精神价值等等都是时尚所能带给消费者的多元价值,这种价值也会随着时间不断发生变化。”

最后,Connie又把话题升华到另一个高度:“当下,可持续时尚的崛起见证着长期价值的重要性。事实上,无论在商业还是时尚领域,生命周期也是一件产品、一个项目的重要价值之一。因此,我们秉承着可持续发展的思维运营项目,朝着更创新和更长远的方向迈进。”

 

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